10月25日至29日，新余市第十一届全国人民代表大会第一次会议、政协新余市第十一届全国委员会第一次会议先后闭幕。今年是“十五五”开局之年，市第十次党代会明确了打造新型工业强市、建设共同富裕先行区两大使命任务，聚力产业、城市、人口高质量发展“三大攻坚”，奋力建设“强美富优”现代化新余。我校高度重视代表委员履职，会前召开预备座谈会，打磨提案选题、做实参会筹备。参会的12名市人大代表、市政协委员把学校实情与师生诉求带进会场，认真审议报告、积极提交提案、依法参加选举，共提交集体提案3件、个人建议和提案19件。

市政协常委、校党委副书记陈裕先在讨论政府工作报告时结合学校申硕升大目标指出，政府工作报告聚焦产业、城市、人口高质量发展“三大攻坚”，专门部署支持新余学院申硕升大、推进毕业生留余就业、提升本地就业率，目标清晰、举措务实，精准契合我市产业迭代升级、青年人才集聚的现实需要。并就人才与校地融合提出四点建议：一是高位统筹申硕攻坚，支持新余学院申报硕士学位授予单位，补齐本土高层次人才短板。当前省内申硕竞争激烈，学校仍存在生师比偏高、标志性成果不足等问题，恳请市委、市政府组建市校联动专班，在人才编制、经费、科研平台等方面倾斜支持，力争早日获批硕士授权单位。二是双向优化岗位供给，出台专项激励政策，引导企业设置适配本科毕业生的研发、技术岗位，扩容科研助理、见习岗位，建立政企校会商机制，精准对接人才供需。三是深化校地企协同，建强实训平台，推广订单式培养，组织学子进园区体验，提升实习转留余就业转化率。四是完善全周期人才服务，推动政策进校园，依托孵化平台扶持大学生创业，助力更多毕业生留余发展。

市政协常委、民进市委委员、音乐学院副院长兰佳表示，将围绕三个履职方向发力：一是深耕学科建设，立足天工文化等本土资源开展特色研究，优化培养体系、建强师资队伍，助力学校申硕攻坚；二是推进美育下沉，建好校内美育课堂，组织惠民演出、艺术支教，助推补齐基层美育短板；三是深化校地协同，依托本土文旅IP打造艺术平台，推动地方文化资源转化为教学素材，实现学科提质、人才培育、服务地方互促共进。

市人大常委会委员、校傅抱石研究院院长周剑表示，聆听政府工作报告，深切感受到“小城市大作为”；报告提出支持新余学院“申硕升大”，令人振奋。他建议：一是加强学校与高新区对接，充分发挥学校200余名博士等高层次人才作用，由政府搭建创业平台，让学子一毕业甚至在校期间就有机会留余发展；二是提升城市文化涵养，新余是全省唯一没有博物馆的设区市，也缺乏专业的美术馆、音乐厅，期盼加快补齐文化设施短板。

市人大代表、民进市委会会员、马克思主义学院副教授吴平芳表示，对政府工作报告有三点感受：一是总结过去五年实事求是，全市地区生产总值年均增长3.7%，“十四五”后期虽面临一定经济压力，财政投入仍向民生倾斜，达一般公共预算支出的80%，公园、体育场馆等民生设施建设群众有目共睹；二是部署今后五年工作聚焦发展，报告提出积极谋划争取咸修吉铁路，这是新余经济发展的关键机遇，希望市委、市政府全力争取；三是学校与城市发展同向同行，希望市里支持新余学院“申硕升大”，学校工博士服务团、产业学院将持续服务地方发展。

市政协委员、民进市委会会员、经管学院博士陈少鹏建议：一是由工信、科技部门牵头，梳理企业技术需求集中发榜，学校依托产业学院、“工博士”团队揭榜攻关，将企业项目融入人才培养；二是人社部门联动高校，组织学生提前进企研学、前置岗位实习对接，打通毕业生留余就业堵点，为我市产业发展储备青年人才。

市政协委员、九三学社社员、校招生与就业工作处招生科科长陈文玲建议：由市级牵头组建市域高校就业联盟，建立六大协同机制，打通政校企信息壁垒，统筹五所驻市高校资源，共建公益性共享实训基地，借鉴海盐人才学院育人模式，开展订单式培育、实景实训；同时积极争取上级专项资金，面向赣西片区吸纳生源实训就业，提升毕业生留余率，为新能源主导产业储备青年人才，打造区域性青年人才集聚高地。

我校代表委员提交的议案提案对标市第十次党代会部署，紧扣建设“强美富优”现代化新余目标建言发力：一方面聚焦咸修吉铁路建设、电子信息产业集群培育、深化校地校企合作、支持新余学院“申硕升大”、用好博士人才资源、搭建创业就业平台等战略性事项；另一方面着眼补齐公共文化设施短板、推进城乡美育均衡、活化老旧街区文化空间、组建市域高校就业联盟、优化人才引育体系、提高毕业生留余就业率等民生议题。新征程上，学校将继续发挥人才智库优势，架好连心桥梁，凝聚各方智慧，为全面建设社会主义现代化新余贡献高校力量。